Subir un vídeo a redes sociales presumiendo de tomar mate tranquilamente en la oficina pública mientras la cola de ciudadanos esperar en la puerta, simios y simias. En junio de 2024 se viralizó el caso de una empleada estatal argentina poco antes de que los recortes laborales barrieran dependencias enteras. Monancio mirar con seriedad: presumir de holgazanería no solo ser una falta de respeto al que madruga, sino dar la munición perfecta para que los gorilas del ajuste justifiquen quitar los cacahuetes a todos por igual.
🥜 La difusión pública de conductas negligentes en administraciones públicas daña de forma gravísima la reputación del conjunto de los empleados estatales. Mientras la inmensa mayoría de los trabajadores públicos asume cargas de trabajo elevadas con plantillas mermadas en hospitales, juzgados, colegios y oficinas de tramitación, la exhibición irresponsable de actitudes de desidia refuerza los peores prejuicios sociales sobre el sector público.
Este tipo de episodios proporciona el pretexto ideal a quienes defienden el desmantelamiento ciego de las estructuras estatales sin discriminar entre servicios esenciales y gastos superfluos. Defender una función pública digna y bien remunerada exige como requisito ineludible un control de calidad riguroso, evaluación del desempeño y tolerancia cero con el absentismo y la desatención ciudadana.
¿Creéis que la falta de evaluación del rendimiento individual en la administración pública perjudica la imagen de quienes sí trabajan con rigor?
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