Hoy, en Euros por cacahuetes, Monancio ver cómo evolucionar salario mínimo en Europa y España en 2023.
PALABRA DE MONO SOBRE LO QUE PASAR CON SALARIO ESPAÑOL Y CONTEXTO EUROPEO:
Mis queridos mon@s, ❤
Pagar sin producir más es malo, ¡malo! Inflación mala, mala, peor que imprimir billete, pagar más por lo mismo. Costo de oportunidad también malo, hoy mono gruñón. 🤢
Trabajadores no piensan en mejorar. Pagamos contribuyentes y empresas, cargados con más impuestos, poder adquisitivo baja para pagar salario más alto con lo mismo o peor. 🐵
No inflación, inflamación del sistema. Unos crecer con costo de otros. Lamentable política. Raro, raro lo que opinar y prever algunos organismos, ¡ja! 👀
Pasar dos meses y se equivocan, sin cambio escenario ¡ja! Si organismos nacionales equivocarse, ¿cómo no internacionales? ¿quién darles datos? 😒
En opinión Monancio, empresarios temblar cuando se habla de subir cacahuetes, con tanta inseguridad, quizás tener razón… 🤷♂️
Monos empleados no se satisfacen con solo IPC, todos querer valer más. Otra vez, toca empatizar y quizás usar salario emocional como muletilla. 🙄
🐒 1% más rico a nivel mundial quedarse con 2/3 de la riqueza actual, ¡QUÉ PASADA! Ser 42 billones de cacahuetes con cara de George Washington, ¡WOW! 🤑
En #ForoEconómicoMundial de Davos, me gustaría compartir algunas reflexiones sobre «La ley del simio más rico», último informe publicado por Oxfam Intermón. ⚠️
Banco Mundial estar seguro: podríamos estar ante mayor incremento de pobreza y desigualdad entre países desde Segunda Guerra Mundial. 💸
En 2021, regiones como Brasil tener que invertir tres veces más en cubrir su deuda, que en salud. Pero, ¡OH SORPRESA! en 2022, 95 grandes empresas de alimentación y energía duplicar sus beneficios, siendo un 84 % destinado a remunerar a sus primates accionistas. 🤑
En cambio, para hogares más vulnerables (820 millones de monos) cada vez ser más complicado adquirir productos básicos o combatir temperaturas extremas.
En España, situación no ser muy distinta. Mientras salarios perder peso y capacidad de poder adquisitivo, grandes cuevas empresariales aumentar beneficios y riqueza seguir concentrándose en manos de unos pocos simios. 🤔
Inflación reducir en un 26 % capacidad de compra de hogares simios en peor situación respecto a aquellos con mayores ingresos. 💳
Mientras tanto, salarios caer un 4 % en relación a peores años de gran crisis iniciada en 2008. 🚩
Toda mierda Monolandia estar creada por ultra ricos que aprovecharse de crisis con fin de aumentar su riqueza, vender y contaminar en un sitio pero declarar en un paraíso fiscal. 🤬
Así, ellos incrementar beneficios sin aumentar salario de monos o facturar millones de cacahuetes sin apenas pagar impuestos. 💵
PALABRA DE HUMANO SOBRE SITUACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO:
El aumento de los precios ha tenido un efecto negativo en el poder adquisitivo de los empleados, ya que sus salarios no han crecido al mismo ritmo.
En España, aún se desconoce si se solucionará este problema mediante un aumento del salario mínimo, pero ya hay varios países europeos que han tomado esta medida.
Letonia es el ejemplo más destacado, ya que ha subido el salario mínimo en un 24%, pero también Alemania y Bélgica han aumentado en un 15% y 18%, respectivamente.
⭐ En relación a las subidas de salarios:
💡 El mes de enero es crítico para las empresas, ya que es el momento de planificar el presupuesto y los objetivos anuales, de hacer pagos de impuestos y de implementar cambios importantes, como las subidas de salarios.
💰 Los miembros del equipo esperan un aumento en sus salarios, y las empresas tienen varias opciones para manejarlo.
⚖️ La primera opción es revisar el convenio colectivo. Según algunos datos, la subida media de los salarios de convenio es del 2,78%. Sin embargo, muchos convenios no incluyen una cláusula de revisión salarial.
📈 En segundo lugar, el aumento del IPC durante 2022 es crucial. Aún no se tiene este dato, pero se estima que la inflación anual del IPC en diciembre de 2022 será del 5,8%, según el indicador adelantado elaborado por el INE.
🕊️ En tercer lugar, idealmente, el aumento de los salarios debería ir de la mano del aumento de los honorarios de la empresa, que también está relacionado con el aumento del IPC.
🦁 Lo recomendable es analizar cada caso en particular, ya que cada sector es diferente y algunas actividades se verán más afectadas que otras.
🐯 En mi opinión, es importante ser prudente y aumentar los honorarios según el IPC anual de 2022. Además, los salarios deberían aumentar en un rango menor, con un valor mínimo por encima del aumento previsto en el convenio y un valor máximo un poco por debajo del aumento final del IPC. La meritocracia también debería ser utilizada para determinar el porcentaje de aumento de cada persona del equipo.
💡 Aumentar los honorarios en mayor medida que los salarios puede proporcionar un colchón financiero importante para superar las dificultades del año. Además, es recomendable repartir un variable importante al final del año si los resultados son positivos.
Situación ante la incertidumbre de una subida de salario:
La economía no es una disciplina precisa, y las teorías económicas son un marco general para entender la realidad bajo ciertas condiciones.
La naturaleza social de la economía la hace fascinante pero al mismo tiempo difícil de analizar, describir y predecir.
La combinación de diferentes teorías y el análisis empírico mediante especificaciones, métodos de estimación y datos nos ayuda a comprender mejor la complejidad económica, especialmente en cuanto a la relación entre salarios y precios.
Actualmente, también existen controversias sobre el posible impacto de un aumento del salario mínimo y otros temas en los que la economía tiene diferentes respuestas debido a la imposibilidad de alcanzar dogmas o leyes que se apliquen en todo momento y lugar.
Por eso, a menudo, la economía es considerada una ciencia incierta, pero es precisamente esta incertidumbre lo que la hace interesante.
Euros por cacahuetes, blog de denuncia social contra la explotación laboral:
Como ya sabéis, este blog tiene de todo bajo la premisa de denunciar injusticias sociales, así como todo lo que concierne en relación a ofertas precarias.
Os dejamos con el último post sobre la polémica de Piqué con los Casio para que debatáis dando vuestra opinión.
¡Sayonara mon@s!