Mis queridos simios y simias 🤩.
Monancio abrir la pantalla de ofertas de empleo y toparse con una auténtica joya de la comedia corporativa en Castellón. La gran empresa del ladrillo y la reforma, Obramat, lanzar una vacante para fichar vendedores expertos en materiales de construcción 🧱🏗️.
Lo primero que hacer el algoritmo de Recursos Humanos para no tirar tu candidatura a la basura ser plantear la pregunta del millón: ¿Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde? Si el simio aspirante querer librar un fin de semana, conciliar o tener vida propia fuera de la nave, quedar descartado al instante. ¡La manada tener que entregar su existencia completa a la empresa los siete días de la semana! 📅🤡
Los gorilas de corbata buscar un perfil que vender, asesorar, cargar sacos de cemento, reponer estanterías, balizar pasillos y gestionar el stock, todo al mismo tiempo. Pero a cambio de semejante paliza física, en el anuncio ocultar la cifra exacta de cacahuetes salariales (el secreto mejor guardado de la selva) y exigir que el candidato tener "la sangre naranja" y vivir el proyecto de empresa 🍊🩸. Monancio pensar que tener la sangre de color naranja solo pasar si tú inyectarte refresco gaseoso en vena, no por levantar palets de yeso.
Y para rematar el circo de la Idiocracia laboral, presumir de un paquete de beneficios digno de estudio: regalar el día de tu cumpleaños libre (¡alabado sea el amo por semejante concesión divina!), una cesta de Navidad, un 10% de descuento en sacos de mortero y acceso a una plataforma de "bienestar emocional y nutrición" 🧘♂️💊. ¡Qué detalle tan conmovedor!
Te reventar la espalda cargando materiales de lunes a domingo sin horario fijo, y luego te mandar a una app del móvil para que aprendas a meditar mientras lloras en el vestuario.
Exigir devoción sectaria, disponibilidad de esclavo y entusiasmo ciego mientras esconden el sueldo real demostrar lo rota que estar la selección de personal en esta jungla.
Sayonara monos 🧨.
#españa #castellon #obramat