Queridos monos, hoy, en Euros por cacahuetes, vamos a tratar una oferta de trabajo de Radisson Hotel Group. Atención al chiste de oferta.
PALABRA DE MONO SOBRE RADISSON HOTEL GROUP Y SU OFERTA DE FREGADOR:
Mis queridos monos y monas ♥️,
Ofertas hacerse innovadoras y cuevas buscar copywriters que crear contenido amigable.🌈
Ahora ver ofertas happy flower donde mono que limpiar cocina, ollas y mierda ser creative. 😁
Sonrisa estar siempre presente pero cacahuetes que pagar no figurar en ningún lado, ser complicado últimamente. 🤷🏻♂️
Cueva ver cosas diferentes, no tener personal, tener creativos. Necesitar máster creatividad para limpiar ollas y tener todo limpio. 🤔
Tragar mono mierda por un tubo pero no ser gestor sino líder. sin embargo oferta decir que estar a cargo de director o supervisor, buena contradicción. 👏
Quitar grasa ser reto que uno tener que amar sin querer puesto. 🤣
Radisson Hotel Group ser unos cachondos mentales, gustar quedarse con peña.🖕
No saber relación entre gustarte música, moda y otros con fregar cacharros.🤦♂️
«Ven tal como eres», faltar acentos y palabras, comerse gramática por ser tan creativos y Borjamaris. 🤓
No haber «script», ellos ser chulos y utilizar palabras anglosajonas, animarte a hablar como mono parlanchín sin guión. 🤹
Ellos buscar a personaje club de la comedia porque querer que tú hacerles sonreír y mandar vídeo demostrativo. 🤡
Sí, monos ser muy líderes pero buscar sin experiencia y no detallar cacahuetes, sonar a historia de Charlie y fábrica de chocolate. 🎪
Si no ser mono con mentalidad centennial, no valer. Probablemente tener en recursos humanos o marketing a hijo o sobrino de jefe. 😘
Gustarme arreglos marketing para después ofrecerte fregador y no empleado de limpieza. 👍
Ellos prometerte que respetar cómo eres, así que tú poder tocar y rascar bemoles a doble banda si sentirse vago. 🥱
Fregador es como recortador, tener mucha maestría y bravura. 🐂
Solo presentarse mono valiente y sonriente, perfecto para Monolandia. 🔥
PALABRA DE HUMANO SOBRE LA OFERTA DE FREGADOR:
Yo no sé de dónde aparecen estos expertos en recursos humanos que buscan a personal sin experiencia contándoles un cuento de hadas.
Ser fregador, empleo que podría perfectamente cambiarse por empleado de mantenimiento o limpieza, no tiene nada que ver con creativo.
No hace falta adornar lo que a priori es un trabajo para una persona que se presenta con poca o nula cualificación académica y falta de experiencia laboral.
De hecho, me parece una falta de respeto que no pongan la banda salarial en la oferta de trabajo y se dediquen a rellenar todo con paja para no contarte nada más de tu trabajo excepto en dos o tres líneas.
Se tiene que tener una mínima consideración por cada uno de los candidatos y no hacerles perder el tiempo haciéndoles mandar vídeos para convencerles de que son los candidatos idóneos en un puesto de trabajo que no requiere creatividad.
No se trata de pedir a tus posibles candidatos el que te hagan reír. Insistimos que es un trabajo para personas con nula experiencia.
Si uno piensa en grupo hotelero entenderá que el volumen de trabajo será bastante elevado.
Por otra parte, siendo el gremio de la hostelería, el salario será justo y muy limitado. Nadie te va a pagar porque le hagas sonreír sino porque le sacas la faena.
Pongámonos serios. No se pueden cachondear más de los trabajadores desde Radisson Hotel Group. Si eres lo suficiente «RED» te responderán, ¿Pero qué cojones es eso?
Que se lo digan a una mujer u hombre que tiene una familia que mantener el que se tenga que pasar el tiempo leyendo tanta parrafada sin información previa de su salario.
Que después le insistan en la necesidad de mandar un vídeo para que evalúen si es el candidato perfecto por algo que no tiene nada que ver con estar en ese puesto de trabajo.
Una persona que tenga que estar ocho horas al día o más fregando ollas y limpiando una cocina no puede tener una sonrisa de oreja a oreja, esto no es un puto circo.
No hace falta criticar más esta oferta porque solo leyéndola uno entenderá que es un cachondeo. La empresa se profana ella sola, no necesita casi ni de nuestra ayuda.
EUROS POR CACAHUETES, BLOG EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES:
Estamos hartos de las injusticias y por eso queremos desde nuestro blog seguir apostando por denunciar a esas empresas abusivas.
A veces la precariedad no viene de la mano de dinero o salario sino también de las propias condiciones en las que uno opta a trabajar.
Queremos aprovechar para hacer un llamado a los trabajadores con el fin de que se animen a denunciar las ofertas precarias.
Por último, echad un vistazo a nuestro último post, Musk despidiendo de forma masiva en Twitter.