Cómo saber si estoy dado de alta en una empresa (en 5 minutos y con un SMS)

Firmaste el contrato, te dieron la bienvenida con un café de máquina y llevas dos semanas currando. Pero nadie te ha dicho nada del alta. Monancio lo tiene claro: «un contrato sin alta es como un cacahuete sin cáscara: parece lo mismo, pero no te protege de nada». Así que vamos a comprobarlo en cinco minutos.

Por qué importa tanto estar dado de alta

El alta en la Seguridad Social es lo que hace que tu trabajo «exista» para el Estado. Sin ella, esos días no cotizan: no cuentan para el paro, ni para la jubilación, ni para cobrar una baja por enfermedad, y si tienes un accidente en el trabajo el problema es enorme. Por eso la empresa está obligada a comunicar el alta antes de que empieces a trabajar.

Cómo comprobarlo paso a paso (con SMS, sin certificado)

1. Entra en Import@ss, el portal de la Tesorería General de la Seguridad Social. Escribe tú la dirección y no pinches en enlaces que te lleguen por SMS o por correo.
2. Busca «Tu situación actual» o «Tu vida laboral».
3. Elige identificarte por SMS: pon tu DNI o NIE, la fecha de nacimiento y tu móvil.
4. Escribe el código que te llega y descarga el PDF.

Para entrar por SMS, tu teléfono tiene que estar registrado en la Seguridad Social. Si no lo está, puedes registrarlo desde el propio Import@ss. Si tienes Cl@ve o certificado digital, también te sirven, y además existe la app oficial Importass para el móvil.

Situación actual o vida laboral: cuál pedir

• Informe de situación actual: te dice si estás de alta ahora mismo, en qué empresa, desde qué fecha y en qué régimen. Es el más rápido para salir de dudas.
• Informe de vida laboral: el historial completo de todas tus altas y bajas. Te sirve para comprobar que la fecha de alta coincide con el día en que empezaste y que la jornada es la correcta. Si trabajas a jornada completa y aparece a tiempo parcial, estás cotizando menos de lo que te corresponde.

Cómo leer el informe sin perderte

• Nombre de la empresa: puede salir la razón social («Distribuciones Pérez SL») en vez del nombre comercial que tú conoces. Compáralo con el CIF de tu contrato o de tu nómina.
• ETT: si te contrató una empresa de trabajo temporal, el alta aparece a nombre de la ETT, no de la empresa donde trabajas cada día. Es normal.
• Fecha de alta: tiene que ser el día en que empezaste, o uno anterior. Si es posterior, los días de diferencia no han cotizado.
• Coeficiente de jornada: en la vida laboral aparece el porcentaje de jornada. Compáralo con tu contrato.

Otras formas de comprobarlo

• Tus contratos en el SEPE: en la sede del SEPE, en «Consulta de datos de contratos», puedes ver los contratos que la empresa ha comunicado. Necesitas certificado digital o Cl@ve permanente.
• La nómina: si en la nómina aparecen descuentos por contingencias comunes, desempleo y formación, la empresa está cotizando por ti. Aun así, confírmalo en el informe: una nómina no prueba que el alta esté hecha.
• Por teléfono: la Seguridad Social puede enviarte la vida laboral por correo postal. Tarda unos días.

Qué hacer si no estás dado de alta

1. Pregunta a la empresa, mejor por escrito (correo o WhatsApp). A veces es un retraso de la gestoría y se arregla en el día.
2. Guarda pruebas de que trabajas allí: mensajes, cuadrantes de turnos, fotos del uniforme o del puesto, transferencias del sueldo y testigos.
3. Si no lo solucionan, denúncialo ante la Inspección de Trabajo. Hay dos vías:
   • La denuncia formal, con tus datos. Es la que sirve si quieres que te den de alta con efectos desde el primer día. La Inspección no le dice a la empresa quién ha denunciado.
   • El Buzón de lucha contra el fraude laboral, anónimo. Sirve para avisar, pero no te informan del resultado ni garantiza una actuación sobre tu caso.
4. Si te despiden por reclamar, eso puede ser un despido nulo. Busca asesoramiento en un sindicato o con un abogado laboralista lo antes posible, porque los plazos para reclamar son cortos.

No dar de alta a un trabajador es una infracción grave para la empresa, con multas por cada trabajador afectado, y además la obliga a pagar las cotizaciones atrasadas con recargos.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tarda en aparecer el alta?

Lo normal es que salga casi enseguida, porque la empresa la comunica antes de que empieces. Si ya llevas varios días trabajando y no aparece, pregunta.

¿Puedo estar de prueba sin estar dado de alta?

No. El periodo de prueba forma parte del contrato y durante esos días tienes que estar de alta y cotizando igual que después.

¿Y si trabajo solo unas horas o un fin de semana?

Da igual la duración: cualquier trabajo por cuenta ajena exige el alta, aunque sea un día.

¿Esto vale si trabajo en México?

No. Esta guía es para España. Si trabajas en México, el alta se consulta en el IMSS: te lo explicamos en cómo saber si estás dado de alta en el IMSS.

La conclusión de Monancio

Cinco minutos y un SMS. Eso es lo que cuesta comprobar que tu trabajo cuenta de verdad. Hazlo el primer día de cada empleo nuevo y guarda el PDF: si algún día hay problemas, ese papel vale más que cualquier promesa de «ya te lo arreglamos la semana que viene».